Мероприятие для руководителей муниципалитетов Центральной экономической зоны края состоялось 16 ноября в Тимашевске. В нем приняли участие вице-губернатор Анна Минькова, руководство региональных ведомств и главы районов, в том числе глава Усть-Лабинского района Сергей Запорожский и глава Усть-Лабинского городского поселения Станислав Гайнюченко.По поручению губернатора Вениамина Кондратьева в ноябре 2021 года управление кадровой политики администрации Краснодарского края проводит цикл образовательных семинаров для управленческих команд в рамках госпрограммы «Региональная политика и развитие гражданского общества». 16-часовое обучение пройдут 600 муниципальных служащих.Как отметила Анна Минькова, этот формат призван помочь представителям власти не просто озвучить актуальные проблемы, но и найти понятные решения. Для этого к работе привлекли краевых и федеральных экспертов.– Мы сегодня наблюдаем один из мировых трендов – отток людей из сельской местности в крупные города. Нам нужно учитывать это, сделать все возможное, чтобы сохранить село, чтобы там появлялись новые соцобъекты и производства. В Краснодарском крае порядка 47% населения живет в сельских территориях. У людей должна быть работа, возможность содержать свои семьи. Населению нужно видеть, что происходят реальные изменения, которые касаются каждого, – сказала заместитель главы региона.Она акцентировала, что по решению Вениамина Кондратьева в крае делают ставку на развитие социальной инфраструктуры шаговой доступности – в образовании, здравоохранении, спорте. И здесь от активности муниципальных команд зависит многое.Также Анна Минькова напомнила, что руководителям территорий следует держать постоянную связь с главврачами больниц, отслеживать демографические показатели и помогать в выполнении важной государственной задачи – вакцинации жителей от COVID-19 для достижения коллективного иммунитета.Вице-губернатор подчеркнула, что работа органов власти на местах оценивается, в том числе, по их аккаунтам в социальных сетях. Она рекомендовала всем главам наладить стабильное информирование жителей, реагировать на их вопросы.Об особенностях проведения командных сессий рассказал начальник управления кадровой политики администрация Краснодарского края Геннадий Стрюк.– Главная ценность этой образовательной площадки в том, что здесь мы пытаемся решить вопросы нестандартными методами, в командах. Творческий подход при грамотной модерации федеральных экспертов должен дать результаты, которые мы предложим презентовать на краевой управленческой сессии в декабре с участием губернатора. Перед нами стоит задача разобрать не смоделированные ситуации, а реальные проблемы с помощью техник проектного управления и коммуникативных техник. Не всегда между командами муниципалитетов есть должное взаимодействие. Нам бы хотелось, чтобы здесь они смогли наладить коммуникацию. Тогда актуальные для всех вопросы удастся решать гораздо быстрее, – сообщил Геннадий Стрюк.В ходе панельной дискуссии «Преодолевая трудности» участники рассмотрели вопросы реализации национальных проектов в Центральной экономической зоне и актуальные вопросы социально-экономического развития входящих в нее муниципалитетов.Пресс-служба администрации Краснодарского края
На Кубани стартовали командные сессии управленческого состава муниципалитетов
