Вернуться к обычному виду

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

25.08.2015 ПАМЯТКА о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров
Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

25.08.2015 Рекомендации по принятию мер при несвоевременной выплате работникам заработной платы
Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопрос: Расскажите о классификации одежды выдаваемой сотрудникам организации?
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ
Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 года
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ"
Приказ Минтруда России № 355 от 8 июня 2015 г. «О признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социального развития Российской Федерации»
Приказ Минтруда России № 373н от 15 июня 2015 г. «О внесении изменений в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н»

Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 Постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 2015 г. N 771 г.
"О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 72 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 257"
Читать далее... Файлы:  Загрузить

30.07.2015 «О проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда»
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Закон предусматривает введение  процедуры специальной оценки, позволяющей выявить и оценить вредные условия на рабочих местах и полностью заменяет процедуру аттестации рабочих мест. Этим же законом устанавливается переходный период, в течение  которого результаты аттестации рабочих мест признаются действующими до окончания действия карт аттестации, но не позднее 31 декабря 2018 года.
Читать далее...

28.07.2015 О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года
Согласно Приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 года № 298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года» (вступил в силу с 27 июля 2015 года), изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», утверждена величина прожиточного минимума за второй квартал 2015 года для трудоспособного населения в размере 10366 рублей.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.07.2015 Постановление администрации МО Усть-Лабинский район от 24 июля 2015 года № 772
О смотре – конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования Усть-Лабинский район в 2015 году
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.07.2015 Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Согласно статьи 117 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасными условиям труда.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

23.07.2015 Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).
Читать далее... Файлы:  Загрузить

17.07.2015 Федеральный закон РФ от 29 июня 2015 года № 201-ФЗ

О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Читать далее... Файлы:  Загрузить

17.07.2015 Федеральный закон РФ от 29 июня 2015 года № 200-ФЗ

О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Читать далее... Файлы:  Загрузить

16.07.2015 Год борьбы с сердечно - сосудистыми заболеваниями!
Файлы:  Загрузить

16.07.2015 Неформальная занятость!
Файлы:  Загрузить

14.07.2015 Методические рекомендации

Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников (с изменениями)
Читать далее... Файлы:  Загрузить

13.07.2015 Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 242-ФЗ
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Читать далее... Файлы:  Загрузить

13.07.2015 Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 237-ФЗ (извлечение)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Читать далее... Файлы:  Загрузить

13.07.2015 Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 233-ФЗ (извлечение)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"
Читать далее... Файлы:  Загрузить

13.07.2015 Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 230-ФЗ (извлечение)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Читать далее... Файлы:  Загрузить


Документы 141 - 160 из 307
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | След. | Конец Все

Дата изменения: 31.03.2016 16:25

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru