Вернуться к обычному виду

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦНЗ

29.09.2015 Решения муниципальной межведомственной комиссии по охране труда от 29.09.2015 года протокол №3
Решение №1 - Информация о мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на производстве.
Решение №2 - Безопасная эксплуатация  автотранспортных средств.
Решение №3 - Об использовании средств ФСС РФ на обучение отдельных категорий застрахованных и частичное финансирование предупредительных мер по охране труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования Усть-Лабинский район.
Решение №4 - Информация о проводимой работе по предотвращению производственного  травматизма в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

21.09.2015 Прогноз баланса трудовых ресурсов муниципального образования
на период до 2018 года
Читать далее... Файлы:  Загрузить / Загрузить

11.09.2015 Постановление № 978 от 11 сентября 2015 года
О проведении месячника «Безопасный труд» в организациях здравоохранения муниципального образования Усть-Лабинский район
Читать далее... Файлы:  Загрузить

09.09.2015 Внимание: конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2015 году!
1 сентября 2015 года стартовал очередной региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2015 году.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

07.09.2015 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРИКАЗ от 1 июня 2015 г. N 336н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Читать далее... Файлы:  Загрузить

03.09.2015 Уважаемые работодатели! Примите участие в конкурсе по охране труда!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 03.06.1998г. №133-КЗ «Об охране труда», решением краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол №4 от 23.12.2014г.), приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края  № 307 от  20.07.2015 года  «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2015 году», постановлением администрации муниципального образования Усть-Лабинский район от 24.07.2015 года №772 «О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях  муниципального образования Усть-Лабинский район в 2015 году» и в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, улучшения условий их труда, пропаганды охраны труда в муниципальном образовании Усть-Лабинский район рекомендуем Вам  принять активное участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования Усть-Лабинский район в 2015 году.
Читать далее...

01.09.2015 Инсульт: руководство по предотвращению
Инсульт - состояние, при котором в результате прекращения поступления крови в головной мозг из-за закупорки артерии (ишемический инсульт) или излития крови через разрыв стенки сосуда (геморрагический инсульт) происходит повреждение или гибель нервных клеток.
Читать далее...

01.09.2015 Спорт – это здоровье
Активный здоровый образ жизни является неотъемлемой частью жизни любого современного человека. К счастью, безвозвратно прошло то время, когда крутым считалась сигарета в зубах и бутылка пива в руках. Сейчас все больше людей отказываются от вредных привычек, выбирают правильное питание и спорт.
Читать далее...

25.08.2015 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопрос: Расскажите о классификации одежды выдаваемой сотрудникам организации?
Читать далее... Файлы:  Загрузить

25.08.2015 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ"
Приказ Минтруда России № 355 от 8 июня 2015 г. «О признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социального развития Российской Федерации»
Приказ Минтруда России № 373н от 15 июня 2015 г. «О внесении изменений в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н»
Читать далее... Файлы:  Загрузить

25.08.2015 ПАМЯТКА о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров
Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

25.08.2015 Рекомендации по принятию мер при несвоевременной выплате работникам заработной платы
Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопрос: Расскажите о классификации одежды выдаваемой сотрудникам организации?
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 ИЗУЧАЕМ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ
Информация о внедрении передового опыта в области охраны труда в организациях Краснодарском крае за 6 месяцев 2015 года
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Федеральный закон от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ"
Приказ Минтруда России № 355 от 8 июня 2015 г. «О признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социального развития Российской Федерации»
Приказ Минтруда России № 373н от 15 июня 2015 г. «О внесении изменений в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н»

Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.08.2015 Постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 2015 г. N 771 г.
"О внесении изменений в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 72 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 257"
Читать далее... Файлы:  Загрузить

30.07.2015 «О проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда»
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Закон предусматривает введение  процедуры специальной оценки, позволяющей выявить и оценить вредные условия на рабочих местах и полностью заменяет процедуру аттестации рабочих мест. Этим же законом устанавливается переходный период, в течение  которого результаты аттестации рабочих мест признаются действующими до окончания действия карт аттестации, но не позднее 31 декабря 2018 года.
Читать далее...

28.07.2015 О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года
Согласно Приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 года № 298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года» (вступил в силу с 27 июля 2015 года), изданным в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», утверждена величина прожиточного минимума за второй квартал 2015 года для трудоспособного населения в размере 10366 рублей.
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.07.2015 Постановление администрации МО Усть-Лабинский район от 24 июля 2015 года № 772
О смотре – конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального образования Усть-Лабинский район в 2015 году
Читать далее... Файлы:  Загрузить

24.07.2015 Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Согласно статьи 117 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасными условиям труда.
Читать далее... Файлы:  Загрузить


Документы 141 - 160 из 317
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | След. | Конец Все

Дата изменения: 31.03.2016 16:25

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru